句容监狱超前谋划、精心组织，从严、从实、从细抓好新警岗前培训工作，着力在思想政治、实战业务、纪律作风、考核评价等方面下功夫，助力新警系好从警的“第一粒扣子”。

一是注重思想政治教育。坚持“首题必政治”，举行入警宣誓仪式，把《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记重要训词精神学习作为培训第一课。赴茅山革命传统教育基地开展红色主题教育活动，参观新四军抗战遗址，聆听“弘扬铁军精神 传承红色基因”主题讲座，接受思想洗礼。邀请监狱退休民警来监讲述监狱历史，讲述老一辈湾山人的优良传统。邀请援鄂医生做客“湾山大讲堂”，宣讲援鄂抗疫先进事迹，激发爱国热情。

二是注重业务技能培训。按照“紧贴实际、贴近实战”要求，监狱挑选12名优秀科监区长、业务精兵，围绕监管改造、刑罚执行、公文写作、保密教育、网络安全、大平台应用、急救技巧、警用装备使用等8项业务模块，全方位进行讲解、演示、演练，让新警对监狱工作有更加全面认识。邀请武警官兵开展擒敌拳、队列指挥等训练，尽早掌握必备岗位技能。

三是注重纪律作风锤炼。开展专题廉政教育，组织廉洁从警宣誓，收看“以案示警”专题警示教育宣讲视频和警示教育片，讲述发生在身边的警示教育案例，筑牢防腐拒变防线。严肃作息时间管理，推行早间半小时跑操、下午半天训练和晚间不定时紧急集合的管理模式，磨炼意志毅力，严肃纪律作风。严肃课堂纪律，全程管控、全程督导学习培训过程。

四是注重考试考核评价。坚持过程管理与结果考核相结合、书面考试与语言表达相结合，对25名新警进行全面考核评价。进行政治业务知识闭卷考试、举办学贯训词精神主题演讲、分组开展队列指挥考核、书写抗疫精神学习心得体会，做到人人过堂、人人达标。举行培训结业典礼，开展座谈交流，公布考核成绩，点评优点与不足，为今后的工作与学习注入动力。