五家渠讯（通讯员 张乐鹏 ）今年第一季度以来，五家渠监狱党委多措并举，结合党的群众路线和政法干警核心价值观等主题教育实践活动，以基层基础建设年和精细化绩效考核为抓手，以首季开门红百日安全竞赛活动为载体，结合当前疆内外形势及监狱工作实质，将安全维稳工作的长效化机制建设纳入2016年度五家渠监狱工作重点发展范畴。
        广泛宣传，全面动员，保障有力，积极为构建安全维稳工作长效化机制营造良好氛围。五家渠监狱紧紧围绕中心，服务大局，通过“三重一大”党委班子会、警务督察周例会、狱情分析会、“一日、一议一整改”通报会等会议形式层层传达研习贯彻“十八大”、司法部、兵师监狱局两级党委关于做好监狱安全稳定工作的相关文献精神和组织要求，通过宣传动员，板报展览、撰写学习心得等举措，自上而下地统一思想认识，增强全体民警做好安全稳定工作的使命感和紧迫感，切实筑牢维稳思想防线。
        精心组织，周密部署，落实责任，循序理清维稳工作思路。在监狱党委的宏观部署、统一调控下监狱所属各单位召开专题会议并精细划分了监管安全责任制和责任追究责任制，对做好本年度安保维稳工作目标进行了研究部署，切实将工作任务落实到人，分解到人。
        全面检查，重点排查，查漏补缺，提高监管安全工作首位意识。每月定期召开安全工作会议，采取上查、自查、联查、监狱领导带队督查、狱情日分析研判等方式，落实清监制度。各单位通过开展日常交叉清监、突击清监、摸排清监、夜间清监等方式深入监区各个死角、盲区和罪犯“三大现场”，对枪弹库、锅炉房、配电室、医务室等要害部位，对习艺车间、食堂、禁闭室、监舍等重点部位，对油料、药品、习艺工具、生产原料等重点物品，对警犯、犯群、犯属之间的矛盾纠纷等问题做出深入细致地排查，对查摆出的安全隐患责令限期落实整改，最大限度地根除了各类安全隐患，做到防患于未然。
        管教结合，标本兼治，扎实做好罪犯的管理教育工作。 结合精细化绩效管理规定，坚持文化引领，强化罪犯管理教育。开展“悔过自新、重新做人、遵规守纪、自觉改造”、“传统文化进监区”等主题教育实践活动，落实“1+5+1”教育模式，聘请退休教师与监狱科室领导合作组建罪犯文化教育培训班，每周一向服刑人员传授文化知识和讲解政策法规，提高服刑人员文化素质的同时夯实服刑人员认罪悔罪意识及廉耻思想。加大狱内巡查力度，严厉打击罪犯违规违纪行为，促进监管秩序持续稳定。
        未雨绸缪，沉着应对，提高预防和处置突发事件的能力与水品。加强与驻监武警部队的“三共活动”，积极完善“四防一体化”建设，在开展隐患排查分析研判的同时，定期召开联席会议和突发事件排查演练。强化监狱维稳处突小组巡逻机制，对狱内及监狱周边地区设立岗哨并践行小组巡逻制度，针对可能出现的各种复杂情况，制定专项方案，加强警力保障、装备配备、处突演练等工作，凝聚警队警魂，提升民警个体实战能力。
        严格督查，跟踪问责，构建维稳处突网络安全体系。按照党的十八大及兵师两级党委处突文献资料的总体要求，在监狱领导每日不少于2次巡查督导工作的基础上强化落实安全信息管理收集工作，对经查核实的问题坚决实施“零容忍”，坚决严肃查处，坚决追究责任，夯实基层基础建设，构筑维稳安全网络体系。
        多方协调，积极沟通，全面做好社会矛盾化解工作。设立监狱长周接待日，严格实行信访案件日报告、周汇报、月总结、重点信访案件紧急报送等制度，及时收集和解答罪犯及亲属的问题和诉求，保障服刑人员合法权益，畅通其诉求渠道。
        下沉前移，服务基层，确保信息畅通。为深化落实“党的群众路线教育活动”和全面推动监狱安全维稳工作长效化机制建设的同步运行，五家渠监狱加强干部作风建设，通过机关干部“下沉前移”，为基层工作提供支持和服务。“下沉”，监狱机关工作人员深入监区，及时弥补各个工作岗位，确保基层民警能够在工作之余，获得稳定的休假，增强基层队伍的凝聚力、战斗力。在各监区蹲点的机关干部不仅坚守在最艰苦的岗位，还经常与基层同志一起开展联谊活动，在丰富基层民警业余生活的同时，不断增强基层活力。“前移”，监狱机关工作人员深入监区，和基层同志一同探讨、创新工作方式，由于参与实际工作，机关民警掌握了大量第一手信息资料，并且可以现场指导基层民警加强业务管理和规范业务台帐，提高了工作成效的同时，优化了干部工作作风，将维稳处突工作不断引向深入。

        来源：监狱信息网